カジノ クエストセッション:
カジノ クエスト会社労働組合より、初&ldquo共産主義青少年同盟が主催;チャンダーカップ”卓球大会，2006 年 5 月 26 日、27日開催。合計 17 の草の根ユニット、子会社は男子団体戦に参加するために代表チームを派遣しました，チームと男子の合計 66 人の選手が参加、女子シングルスの試合。競技形式による，カジノ クエストローテーションと準決勝の後，元港装飾工程有限公司チームが男子チームで優勝，そしてチャンダーカップで優勝しました；市営土木株式会社チームが団体準優勝；最初の支店、装飾支部チームが 3 位に入賞しました。男子シングルスで優勝したのは、市営エンジニアリング株式会社のウー・ジンリャン選手でした。；2人目は7番目の支店設立の代理人；3位タイは第一支店の楊福山です、第八支店の李潔。女子シングルスには合計 19 人の女子選手が参加しました，ついに，都市エンジニアリング株式会社のハオ・シウミン、劉暁雲がトップ2を獲得；第七支部の劉夢梅、2 番目の設置支店である Du Cai、同率 3 位。この卓球の試合，カジノ クエスト会社のリーダーから強力なサポートを受ける，すべての参加部隊からも積極的な協力をいただきました，参加ユニット全員が前向きな姿勢でイベントに備える，多くのユニットが新しい装備を追加しました、設備，組織的なトレーニング，試合中，すべてのチームメンバーとすべてのユニットは統一されたユニフォームを着ています，高い精神性と優れた道徳性を示す，企業文化の構築がよく実証されています。この卓球ゲームを通じて，カジノ クエスト会社のチーム意識がさらに強化されました，各草の根ユニットのチーム意識も大幅に強化されました。統一された活動により意欲的なチームが形成される。

カジノ クエストセッション:
カジノ クエスト会社が主催，第 2 回 &ldquo はカジノ クエスト会社の労働組合と青年団委員会が主催;チャンダーカップ”卓球大会，あらゆる面での積極的な努力の結果，2007 年 6 月 2～3 日開催。 この大会の男子上位 3 チームは次のとおりです:1位: 第一支部チーム，そして 2 番目に勝ちました“チャンダーカップ”； 2位: カジノ クエスト自治体企業チーム，そして勝ちました“名誉カップ”； 3 位 (同点): カジノ クエスト本社チーム、装飾支部チーム，両方とも勝ちました“名誉カップ”。 この大会の男子シングルスの上位 3 人の従業員は次のとおりです: 1 位: 第一支店の劉東強 2 位: カジノ クエスト本社 孫旭光 3 位 (同点): 呉京梁、カジノ クエスト市営会社、第8支店のリー ジャック。 この大会の女子シングルスで優勝した上位 3 人の従業員は次のとおりです: 1 位: カジノ クエスト市営会社のハオ シウミン (再選)； 2位: 7番目の支店のペン 分; 3 位 (同率): 第 7 支店の Liu フアン、リウ・ユメイ。
コンテストのコメント: 1、2 番目“チャンダーカップ”卓球大会はカジノ クエスト企業の企業文化構築の具体的な実践，それは企業チームの精神の集まりです。カジノ クエストと参加ユニットの大規模なチームのチームスピリットがここで大いに発揮されました，通常、Changda Group の日々の前向きで前向きな精神を反映しています，カジノ クエストの精力的な発展の明るい未来を告げる。 2、2 番目“チャンダーカップ”卓球大会はカジノ クエストの上級リーダーの配慮とサポートを受けています，徐会長、ディン長官、滕書記、李会長、その他の上級経営陣は、多忙なスケジュールにもかかわらず、指導を提供するために競技会場を訪問しました，このイベントに大きな注目を集めてください，コンテストの完全な成功を保証する。 3、参加した各ユニットのリーダーは主催者を大いにサポートしました，彼らは直接コンテストに参加することができます，または広範な物質的および精神的支援を提供する，コンテストの円滑な組織化と実施の確保。 4、制服の服装，カジノ クエストの前向きで積極的な精神を強調。各参加チームのチアリーダーはその場でさまざまな方法で応援しました，実践的な行動で企業チームの精神を実践する。5、参加している従業員は全員、優れた精神的見通しと道徳的なスタイルを体現しています，競技中，彼らは命令に従います、管理に従いなさい、ズオとの暗黙の了解、高峰梁傑。カジノ クエスト従業員の質の高さを示しています，集団の文明を体現するエチケット教育。 競争に細心の注意を払ってください、サポート、関係するすべての関係者のリーダー、同僚が心からの感謝の意を表します！ 大会に多大なご協力をいただきました濰坊博威卓球クラブに心より感謝いたします！

カジノ クエスト目のセッション:
2009 年 9 月 26 ～ 27 日に開催。男子団体戦には合計16台が参加，従業員 61 名が男性に参加、女子シングルスの試合。競技中，すべてのユニットが本格的な組織に積極的に参加，コンテストに参加しているスタッフ全員、ヤンチャン氏は特に戦闘が得意です、特に勤勉なスタイル，完全に実証済み“団結、献身、現実的、誠実さ、革新、努力”の素晴らしい精神，表示スタイル、競争のレベルを超えました，チャンダチームの良いイメージを示しています，私たちは力を合わせてイベントを成功させました。男子団体戦の上位 3 ユニットは次のとおりです: 1 位: 第 1 支部；2位: 市営企業；3 位: 2 番目の支店、カジノ クエスト本部；男子シングルスの上位 3 人の従業員は次のとおりです: 1 位: 第一支店 碧国信
2 位: 最初の支店 劉東強；3 位: 2 番目の支店は金持ちです、孫秀光、契約支店；女子シングルスの従業員上位 3 名は次のとおりです: 1 位: カジノ クエスト本社 王雲芳、2位:第2支店 劉夢梅；3位: 第一支店の夏翠平、第七支部の劉娟；また，男子団体戦中，契約支店も上位 8 に入っています、インストール ブランチ、装飾支店兼労務管理室；男子シングルスのトップ 8 には、カジノ クエスト本部の陳寿和選手が含まれています、労務管理局の鄭国光、第 7 支店の張明斉と第 8 支店の李潔。カジノ クエスト会社はこの競争を非常に重視しています，滕仲斌、李昆明、ムン・ナイジェ氏と他の上級管理リーダーも、イベントの組織と競技を視察するために何度も現場を訪れました。イベント主催者を大いにサポートしてください。2 日間の競技中，激しくも調和のとれた。参加ユニットはすべて、必要に応じて競技用の服装を統一しました，チームリーダーを送る，キャプテンに選ばれました，チームのロゴはよりアグレッシブになっています。競技中、多くの参加部隊がチームに多大な後方支援と激励を与えました。複数のサポート，このコンテストの完全な成功を確実にするために協力します。

カジノ クエストのセッション:
カジノ クエストが主催する 4 番目“長大建設カップ”卓球大会，2日間にわたる熾烈な競争の末，2012 年 6 月 8 日から 9 日まで市立文化芸術センターで開催。9日午後4時30分，簡単な授賞式と閉会式がアートセンターバスケットボールホールで開催されました，カジノ クエスト会社の上級管理リーダー、滕仲斌氏、李昆明、ムン・ナイジェ、張学志、劉延冰とさまざまな部隊のチームリーダー、アスリート、審判とスタッフ全員がこのイベントに参加しました。授賞式と閉会式に出席した上級経営陣は、上位 3 チームと選手にトロフィーと賞状を授与しました。組合委員長による表彰と閉会式、李昆明氏、この大会組織委員会副主任が主宰，監査委員会の委員長、党委員会副書記、規律検査委員会書記官、この大会組織委員会の理事、滕仲斌氏が閉会の挨拶を述べた。ここまで，このコンテストは大成功でした。 2 日間で合計 133 人の選手が男子チームに参加しました、女子シングルスと男子シングルスの 3 つのイベント。その中に，男子団体戦には18チームが参加，男子シングルスには 38 名が参加しました，女子シングルスには 24 人が参加しました，カジノ クエストラウンドロビンとノックアウトステージ後の大会の最終順位は以下の通りです。男子団体戦: 優勝: 第一支部；2 位: エンジニアリング請負支店；3 位 (同点): 第 2 支店、装飾の枝。トップ 8 に入った他の 4 チームは次のとおりです: インストール ブランチ、太和商会、地方自治体およびカジノ クエスト本部。女子シングルス競技会: 優勝: カジノ クエスト本社の王雲芳選手；2位: Taihe CompanyのLiu Yang；3位（同点）：第9支部のGao Jing（外部採用）、設置支店ドゥカイ。男子シングルス競技会: 1位: 第一支部のホイ・ショウジャン；2位: 第4支部の李淑波；3位（同率）：第八支部の李潔、装飾支店 鄭成暁。トップ 8 に入った他の 4 人の選手は次のとおりです: 第一支部の劉東強、第三支店タンヤン、第 5 支店の Liu Jianmin とエンジニアリング請負支店の Sun Xuguang。2 日間の競技中，各参加ユニットの出場者全員，繰り越し“団結、献身、現実的、誠実さ、革新、努力”の素晴らしい精神，期待に応えます，一生懸命働くことで自分を奮い立たせる、他の人の移動，表示スタイル、競争のレベルを超えました。“参加することが重要です”プレイヤーのポジティブなステータスを示します，“部隊の栄光を勝ち取りましょう”プレイヤーの集団主義が含まれています，“敗北したとはいえ、依然として輝かしいものです”プレイヤーの楽観的な感情も含まれています。パス競争，社員間の団結の醸成、献身、現実的、誠実さ、革新、進取的な起業家精神，同時に、企業従業員のチーム意識をさらに強化します、責任の認識、競争意識，従業員の質の向上、チー、神，各ユニットの結束力と求心力が向上，企業従業員のチーム品質の向上。コンテストは本来の目的を達成しました，成功です、完了、エンデバーレース。1 ​​回限りの卓球大会の開催は、カジノ クエストの企業文化構築の重要な部分となっています，通常 2 年に 1 回開催，今年はすでに 4 回目のセッションです，過去 3 回のセッションとの比較，この卓球大会には幅広い参加者がいます、より大きな規模、高学年。特に参加者の範囲という点で、カジノ クエストの外部人材がコンテストに参加するために採用されたのは初めて，企業のカジノ クエストの特徴も浮き彫りになります。