グループojoカジノは、優れた企業文化を従業員の活動に統合することに重点を置いています，さまざまな活動を通じて企業文化を深め、発展させることができる，従業員の余暇生活を豊かにする，従業員の精神的感情の醸成，従業員と役員の団結力を高めて事業を立ち上げる，これにより、企業の 2 つの文明の発展が効果的に促進されました 。

従業員は知識の更新を非常に重視しています,上の写真は 2008 年 3 月 30 日,グループojoカジノは北京大学の黄鉄英教授を特別に招き、主要な経営者らに講義を行った