ニュースセンター|ニュースセンター
ojoカジノ市営会社は、第 4 回従業員代表会議と 2012 年の年次総括および表彰会議を開催しました

2013 年 3 月 16 日の朝,ojoカジノ市営会社の第 1 回および第 4 回従業員代表会議と 2012 年の総括および表彰会議が新福嘉悦ホテル カンファレンス センターの第 1 会議室で開催されました。ojoカジノ会社の党委員会書記、議長、市営会社会長 徐鵬強,ojoカジノ会社党委員会副書記、ゼネラルマネージャー 朱九州,ojoカジノ会社党委員会副書記、監査委員会の委員長、規律検査委員会書記の滕仲斌氏が会議に出席。地方自治体の上級管理リーダー、一期目の従業員代表と、2012年に表彰された先進団体代表および先進個人を含む合計125名が会議に出席。
会議は、市会社のゼネラルマネージャーであるXu Shili氏が作成した「会社の活動報告書」と副総経理Du Honlei氏が作成した「会社の2012年財務最終決算と2013年財務予算報告書」を聞きました,副総支配人 Yu Qing が「2012 年の先進ojoカジノの表彰について」を読み上げました。、高度な個別決定》,この会議では、2012 年に誕生した 23 の先進的なojoカジノと 85 人の先進的な個人が表彰されました。ついに,ojoカジノ会社会長の徐鵬強氏が重要な講演を行いました。
徐鵬強会長が初めてojoカジノ会社の党委員会の代表を務めた、市営企業の取締役会は、表彰された先進的な団体と個人に祝意を表します,2012 年の市営企業の取り組みを表彰する,同時に、2013 年の作業に対して 5 つの要件が提示されました。まず、状況を認識すること、チャンスを掴みましょう、2~3 年以内に 10 億を超える企業生産額の達成を目指します;2 つ目は変革と発展,技術革新を強化する,企業の交渉力を向上させる,企業ブランドのプレミアムを実現;3 つ目は、再解釈することです“5 つの講義、シミ、3 つの愛”,引き続き努力を続けてください、厳格な倹約という素晴らしい伝統,性急ではない,企業の発展のためにポジティブなエネルギーを伝える;4つ目は資産管理の強化です,既存資産を活性化する取り組みを強化,借金を完済するのに頑張ってください;5 番目はプロジェクト管理の強化です,強化されたトレーニング,80 にしましょう、1990 年代に生まれた若者は急速に成長しています。議長はついにこう言いました,2013 年がやって来ました,従業員全員が協力してくれることを願っています,一生懸命働いて将来性を持ってください,美しい市政と美しい市政を一緒に築きましょう!
ojoカジノの議長は市会社党支部の副書記が務めた、監査委員会の委員長、労働組合委員長の楊西燕同志が主宰。

ojoカジノ 上の写真はojoカジノ党委員会書記、議長、市営企業会長の徐鵬強氏が会議で発言 ojoカジノ ojoカジノ集会会場を示しています