&8 月 19 日, 2017, グループは「徐鵬強会長と朱九州ゼネラルマネージャーからのお祝いの手紙」を送った, アディダス クローバー シリーズ バックパック, 今年の大学受験に臨む従業員の子供たち 33 名に第三者特急を通じて「ステップ バイ ステップ フラワー」を送り、子供たちの大学受験に対するグループの幸運を祈り、家族の喜びを分かち合う. &今年の 33 件の大学受験と従業員の子供たちは、グループ内の 34 人の従業員の家族の出身です (1 人の受験者の両親は 6 社と 10 社の従業員です). これらの従業員はそれぞれグループ本社の 3 名です, 最初の中隊の 2 人, 2 番目の中隊の 3, 4 番目の中隊の 3, 5 番目の中隊の 2, 6 番目の中隊の 3, 10番目の中隊の1人, 設置ドバイ カジノの 4, 機械建設ドバイ カジノの 2, 第 3 装飾カーテン ウォールドバイ カジノの 1 社, 公共管理ドバイ カジノの 1 人, 太和社の 1 人, 労務管理部門の 2 人, 市営ドバイ カジノに 4 名、長大建科ドバイ カジノに 1 名. &33 人の大学受験者とその子供たち, 9 名が事前に入場されました (美術品を含む), そして24人が学部課程に入学しました. &2010 年以降, このグループは 216 人の従業員に大学入学試験を実施し、希望を持っています (2010 年は 21 人), 2011 年 26 日, 2012 年 25 日, 2013 年 29 日, 2014 年 25 日, 2015 年 22 日, 2016 年は 35 人、2017 年は 33 人). &「大学受験と社員の子どもの願い」活動, グループの会長兼ゼネラルマネージャーによって開始された, グループの企業建設文化の重要な実践的な内容です, 文明的で人道的なチャンダを建設し、グループの精神的および知的富を蓄積することを目指す.