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カジノ 横浜第6回第3期従業員代表会議および2016年度年次総括および表彰会議が開催されました
2017 年 3 月 5 日の朝,カジノ 横浜第 6 回第 3 回スタッフ会議と 2016 年の年次総括および表彰会議が市立芸術センターの労働者文化宮殿で開催されました。カジノ 横浜 6 人目の従業員代表、出席する代表者,カジノ 横浜中間管理者、2016 年に表彰された先進的な団体および個人の代表計 272 名と本部スタッフ全員が会議に出席。 カジノ 横浜上級管理リーダー、徐鵬強氏、朱九州、ムン・ナイジェ、ジャン・ジャンルー、ヤン・ペン、張学志、方海、呉潔は会議に出席し、演壇に座った。この「鶏の声を聞いて踊れ」、縁起が良く「幸運」をもたらす定佑年の「景勝」の日,チャン先生は独自の方法で「腕まくりをして一生懸命働く」!「開始」。 計画されたスケジュールに従って,まず、カジノ 横浜第6回労働者会議の第3回会合が開催された,6期社員代表136名、投票権のない代議員として会議に出席,カジノ 横浜中堅層 136 人、本部職員、表彰された職員が会議に出席。会議,カジノ 横浜ゼネラルマネージャー、朱九州がグループ会社の業務報告を行った,財務担当者の Zhang Xuezhi 氏は、ゼネラルマネージャーからグループ会社の 2016 年度財務最終決算と 2017 年度財務予算報告書の作成を委託されました。朱九州総支配人による業務報告,詳細なデータを使用して、2016 年のカジノ 横浜活動のあらゆる側面を客観的にレビュー,2017 年の作業優先順位と作業対策の包括的な展開。2016 年の作品について,報告書は9つの「新しい」を使用して9つの側面から詳しく説明しています: まず、総合的な経済力は新たなレベルに達しました;第二に、企業の資格レベルが向上しました;第三に、市場拡大における新たな突破口;第四に、資金管理と管理が新たな成果を達成;5 つ目は、ブランド構築において新たな成果を達成することです;第 6 に、基本的な管理が改善されました;第七に、不動産開発には新たな利益がある;第八は、新たな状況を生み出すための多角的な開発;第九、文化建設において新たな進歩が見られた。2017 年の作品について,報告書は8つの側面から科学的展開を行った,8 つの「さらなる改善」を提案: 最初,市場拡大のペースを加速する,業務運営のさらなる改善を実現する;2 番目,経営情報化の推進を加速する,内部管理の改善を実現する;3番目,技術革新と品質管理の強化,プロフェッショナル サービス能力の向上を実現する;4番目,生産管理の強化,プロジェクト管理レベルの向上を実現;5番目,プロジェクトのコスト管理を強化する,プロジェクトの収益性を実現する;6番目,多角的な事業を精力的に展開する,統合運用能力の向上を実現する;7番目,人材階層の構築を強化する,人材の総合力向上を実現;8番目,企業文化の構築を強化する,企業発展の活力を実感。 その後の 2016 年の年次総括および表彰カンファレンスにて,ゼネラルマネージャー、朱九州党委員会副書記が表彰通知を読み上げる。2016 年のカジノ 横浜主な栄誉と主な経済的および技術的成果について報告;24 人の先進的な団体と 100 人の先進的な個人を表彰。例年とは異なる,2016 年の表彰通知では、海外市場開拓のための 2 つの先進プロジェクトと海外市場での活動における先進的な個人が特別に追加されました,この動きは、グループが海外市場を重視していることを示しています。表彰報告書の文言は、カジノ 横浜ソフトパワーの成長を反映している、核となる競争力、市場の可能性とますます強力になる開発プラットフォーム,チャン氏の高い闘争心と元気の良さを示す。 最後に、徐鵬強主席は重要なスピーチを行いました: まず最初に,状況を認識する,東風に乗って,袖をまくってもっと頑張ろう,ダカン 2017,出力値スケールにおける新たな進歩;2番目は,パーティー構築の強化,政治的規律とルールを最優先する,すべての党員および同志は、常にそれぞれの立場において指導者および模範でなければなりません;3 は,学習が得意,要約が得意,賢い仕事、安全な作業、見事な作品、芸術作品,すべての管理業務を包括的に改善するよう努めます;4 番目,国の供給側改革要件に積極的に対応する,品質工学に対する意識をしっかりと確立する,プロジェクトにおいて総合的に優れた成果を達成するよう努める,世界に作品を残す;五是,経営情報化を改善するための年間活動に細心の注意を払う,「集中調達の構築」を上手に活用する、BIM テクノロジー、遠隔ビデオ監視およびその他の情報プロジェクト,建設業界を第 4 産業に昇格させる.0ステップ;6番目,建設技術の改善と最適化、建設技術と機械設備,建設現場の発明家,「発明家」になるよう努力する;7番目,積極的に統合、海外市場を探索する,他の市場で働く従業員から学ぶ;8は,人材階層の構築を強化,「後継者」を育成する,カジノ 横浜長期的な発展のための基礎を築く;9は,環境意識をしっかりと確立する,建設現場の粉塵の抑制,社会の青い空と白い雲に相応の貢献をしましょう。 会議の議長はカジノ 横浜会社の労働組合委員長が務める、監査委員会の委員長、Mu Naijie 委員長が主宰する規律検査委員会書記。午前 11 時 50 分,会議はすべてのスケジュールを正常に完了しました,厳粛な「国歌斉唱」で閉会。 |