毎年異なります，人々は年ごとに異なります。2015 年の全国人民代表大会において、中国人民政治協商会議の「二回会合」の機会に，海外 カジノの年次労働者会議は予定通り開催された。すでに到来したこの春に，マスター・チャンは彼なりの方法で本当の意味で2015年をスタートしました。正確: 共同計画と革新的な成果、新しい常態は新しい目標を確立します。
2015 年 3 月 7 日の朝，海外 カジノ6回第一労働者会議が市立芸術センターの労働者文化宮殿で開催された。海外 カジノ 6 期社員代表 143 名、4 人の代表者が会議に出席。
海外 カジノの上級管理リーダー、徐鵬強氏、朱九州、ムン・ナイジェ、ジャン・ジャンルー、ヤン・ペン、劉延冰、李昆明、張学志、方海は会議に出席し、演壇に座った。
会議，朱九州総経理がグループ海外 カジノの業務報告を行った，財務担当者の Zhang Xuezhi 氏は、ゼネラルマネージャーからグループ海外 カジノの 2014 年度財務最終決算と 2015 年度財務予算報告書の作成を委託されました。朱九州総経理の労働者大会への活動報告，過去 1 年間の取り組みの概要とレビュー，2015 年の作業優先順位と作業対策の包括的な展開。2014 年の仕事用，レポートは 6 つの側面から要約およびレビューされています，主に: さまざまな指標がうまく達成されました，開発の品質が大幅に向上しました；総合的な管理結果は明らかです，市場拡大の着実なペース；動作メカニズムは常に改善されています，内部管理は徐々に標準化されています；プロフェッショナル サービスにおける新たな進歩，ブランドイメージは着実に向上しました；産業構造の継続的な最適化と高度化，統合運用機能は増加し続けます；開発コンセプトの徹底した実装，企業文化は徐々に成熟していきます。新たな状況に直面する、ニューノーマル，報告書では、2015 年の 8 つの課題について包括的に詳しく説明しています。まず、洗練された経営を包括的に推進します，海外 カジノ独自の開発能力の強化；2つ目は、総合的な市場運営の強化です，企業の市場競争力を強化する；3 番目は、債権者の権利と資本管理を強化することです，企業の財務力を強化する；4つ目は、技術革新と品質管理の強化です，企業の中核的な競争力の強化；5つ目は生産管理の強化です，プロジェクトのパフォーマンス能力を向上させる；6つ目は、多角的な事業のバランスのとれた発展を達成することです，企業の統合運用能力を強化する；7番目は人事管理の強化です，企業発展の活力を高める；8番目は企業文化の構築を強化することです，企業の結束力を高める。
最後に、徐鵬強会長は「2015年は新たな常態、新たな課題、新たな機会、良い仕事をしましょう」と題した重要な講演を行った。

会議の議長はグループ海外 カジノの労働組合委員長が務める、監査役会の会長、Mu Naijie 委員長が主宰する規律検査委員会書記。午前 11 時 20 分，会議はすべてのスケジュールを正常に完了しました，厳粛な「国歌斉唱」で閉会。