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カジノシークレット やばい会社若手社員向け第1回「フットサル大会」無事終了

2014 年 5 月 12 日の午後,カジノシークレット やばい会社の青少年同盟委員会が主催,第四支部青年団支部主催のカジノシークレット やばい会社初の若手社員“フットサルの試合”市内のベルナベウ屋内サッカースタジアムで成功裏に終了。この大会に参加する 13 のサッカー チームのメンバー全員、約200人の審判員とチアリーダーが閉会式に出席。カジノシークレット やばい上級管理職リーダー、滕仲斌氏、李昆明は上記の活動に参加し、賞を授与しました。
5月4日のこの競技会の開幕から9日が経過しました、カジノシークレット やばいラウンドと決勝トーナメントで合計 41 試合,最終的に、この大会では第 4 支部が優勝しました,カジノシークレット やばい本部が準優勝しました,最初の支店が 3 位を獲得しました。2 番目の支店は 4 位となり、フェアプレー賞も受賞しました,5 番目の支店が 5 位を獲得しました,装飾枝が6位を獲得。7番目の支店が「;最優秀組織賞”。ティエン・ジェン、カジノシークレット やばい本社、第4支部の夏元良が25ゴールで得点王に並ぶ,同時に入手“ゴールデン ブーツ賞”。
このイベントは、カジノシークレット やばいと徐鵬強会長が提案した「ldquo」を実行することも目的としています;80 にしましょう、1990 年代生まれの若い従業員はできるだけ早く成長する必要があります”この権利擁護の具体的な実践,また“五&雄牛;四”若手従業員向けの一連の活動の一部。基本的な方向性は複数のプラットフォームを構築することです,さまざまな趣味を持つ若手社員が自分のステージで自分を解放する、姿を現してください、取引所開発。このコンテストに参加する 13 チームは、従業員の趣味により自発的なものから組織化されたものまで多岐にわたります,あるいはチームの意識を高める,またはコミュニケーションを強化する目的,そのような活動を通じて、彼らは最終的にそれぞれの目標を達成しました。ランク6チームを除く,第三支店、第七支店、第8支店、インストール ブランチ、元崗会社、吉市支店、公共管理会社も競争に参加するチームを結成。
競技中,参加しているすべてのユニットはそれを非常に重要視しています、積極的に関与する,さまざまな方法でチームをサポート,一部の部隊リーダーは、自分の部隊の試合があるたびに時間を調整して現地で観戦します,カジノシークレット やばい組織意識が優れている。

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