2004，グループ会社にとって、長大会社の企業再編の深化に関する市政府会議の議事録を実施することが重要な年である。カジノ 無料企業理念の強化でもある，新しいビジネス戦略を実施する，内なる力を集める，新しい社会像を確立する，新たな繁栄の状況を切り開く重要な年。企業の経済発展に奉仕し従う中心としてのイデオロギー的および政治的活動の指針となるイデオロギーと基本目標は次のとおりです: 第 16 回党大会に基づく、第 16 期中国共産党中央委員会第 3 回総会の精神が指針である，カジノ 無料再編の深化を推進するため，経営理念を強化するため，誠実さを養う、献身、現実的、真実を求めて，進取的な企業雰囲気，企業向けに優れたソフト環境を構築することが私たちの仕事の焦点です，企業文化の構築を強化する，グループ会社に優れたイデオロギー的および政治的基盤を築く。カジノ 無料従業員の安定を確保する；グループ会社がリストラを強化し、今年中にさまざまな経済的および技術的指標を完了するようにする；重大な規律違反がないようにする、違法、公安、刑事事件が発生しました。カジノ 無料すべての仕事を新たなレベルに推進する。

一、イデオロギー的および政治的カジノ 無料を効果的に強化および改善する，企業の改革と発展のために強力な精神力を提供するよう努めます。

2004，グループ会社は 2 つの基本的な課題に直面しています。まず、長大会社の深化するリストラに関する市政府の会議の議事録の精神を実行する，企業の第二次再構築を実施；2つ目は、生産および運営分野の拡大，開発の加速に集中。イデオロギー的および政治的活動は 2 つの基本的な課題に重点を置く必要があります，で“革新を求めて”、“深みを求めて”、“真実の探求”一生懸命働きます，解放された精神を持つカジノ 無料創設に努める，スチュワードの起業家精神，一生懸命働いて、将来性を持ってください，開発を加速する強い雰囲気，カジノ 無料再構築と経済目標の実現に向けて、イデオロギー上の保証と精神的な動機を提供する。(1)、メンバー全員のために良いカジノ 無料をするよう主張する，特にあらゆるレベルの主要幹部と経営陣の理論武装作業。企業の長期的な発展と効果的な運営，これはオペレーターとマネージャーの強力なチームなしでは達成できません。そして、オペレーターとマネージャーからなるこの優秀なチームの形成，まず理論上の武装作業を実行しなければなりません。ひとたび理論が大衆に理解されると、それは強力な物質的な力となるでしょう。今年，グループ会社は理論トレーニングの強度を強化します，心の解放に集中する、概念とビジネス管理の更新。中国共産党第16回党大会および中国共産党第16期中央委員会第三回総会の理論の研究を通じて，思考の解放と概念の刷新を促進するため；経営理論の研究を通じて，企業理念の形成を推進するため。カジノ 無料ほとんどの経営者と管理者の企業に関する意見について話し合う、高度に統一されたスタンスと手法，そして良い職業倫理と良いスタイルを形成します。理論訓練中，引き続き 3 つの組み合わせを遵守してください，つまり，集中学習と意識的な学習を組み合わせる；学びに出かけることと学びに招くことの組み合わせ；特別指導と理論セミナーの組み合わせ。あらゆるレベルのリーダーシップと管理のバックボーンに焦点を当てた集中トレーニング，グループ会社は適切な時期に教授を依頼します、専門家、学​​者たちは、企業の経営と運営における多くの理論的問題について主要な管理担当者向けの研修を実施。リーダーシップチームと経営陣は毎月の学習システムを遵守する必要があります。各ユニットは実際の状況に基づいて行動する必要があります，さまざまな形式の理論セミナーや学習交流会を開催する。学習と進歩の風をグループ会社全体に広めましょう。(2)、リーダーシップチームの構築を強化する，カジノ 無料全レベルの管理レベルの向上。徹底的な企業再編を実施し、カジノ 無料発展を加速する，リーダーシップチームの構築を強化する必要がある。あらゆるレベルのリーダーシップチームのメンバーは、長大会社の活性化を自らの責任として引き受ける必要があります，強いプロ意識と責任感を持たなければなりません，政治的には冷静であれ，ビジネスにおける継続的な革新，常にグループ会社全体の利益を守る，指導チームの共通概念を強化する，チームの結束を高める，民主集中制を堅持する，意思決定レベルの向上，決定の正しさを保証する，作業ミスを減らす。民主的生活協会制度を遵守する，仕事の過程で積極的な批評や自己批判を行う勇気を持ちましょう。「中国共産党の党内監督に関する規定」（裁判）を意識的に実施し、「指導幹部の誠実さと自制に関するいくつかの規定」を遵守する，自尊心、内省、自己警報、自制心，組織と大衆の監督を意識的に受け入れる。法律に従って行動するよう主張する，ルールに従って行動する，カジノ 無料すべての業務を効果的に展開する。(3)、党員に対するカジノ 無料教育を強化する，党員の前衛的で模範的な役割を果たします。まず、道党委員会宣伝部が編纂した『共産党員の先進性を永遠に維持するための党講座読本』を教材として使わなければなりません，党員の考えや実践に連絡する，党員カジノ 無料の会議システムを引き続き遵守します，党員の意識を高めるために党員を教育する；2 つ目は、党を厳格に管理するための要件に従うことです，パーティーメンバーの管理の実施，民主的な評価で良い仕事をしてください，党内監督の強化，党員による法律違反と規律違反を真剣に調査し、対処する；3 つ目は、徹底的な取り組みを継続することです“優秀な党員になるためのカジノ 無料，党員の結成を促進し、改革を深化させる、企業再生の先兵；4 番目は、&ldquo に厳密に従うことです。;標準を遵守する、品質保証、構造を改善する、開発には注意が必要です”党員の育成において良い仕事をするための原則と規定された手順，党員としての資格を備えた同志を党組織に吸収する。(4) イデオロギー的および政治的活動の強化,カジノ 無料協力の結集。イデオロギー的および政治的活動は人間の仕事です，私たちは人々を第一に考えることを主張しなければなりません。グループ会社従業員の重要な利益を尊重し実現する必要がある，私たちはまた、グループ会社従業員の精神的および文化的ニーズを尊重し、継続的に満たさなければなりません；私たちは人々の教育を継続しなければなりません、ガイド、感動的な，私たちは人々も尊重しなければなりません、人々を理解する、人々を気遣う、人々を助ける。今年，グループ会社は、再編の深化と開発の加速という全体的な状況に細心の注意を払う必要があります，作業プロセスにおけるさまざまな矛盾や問題の解決に集中する。疑問を解決することに集中する，従業員の感情を落ち着かせる，団結して調整された職場環境を作り出す。最初，あらゆるレベルのリーダーは、「;権力は従業員の手にあります，従業員のために行われたこと，愛は従業員と結びついている，利益は従業員のためにあります“のコンセプト。忍耐強く細心の注意を払ってイデオロギー的な取り組みを行うことと、従業員が現実的な問題を解決できるよう支援することを組み合わせる，企業のすべてのプラス要素を企業の改革と発展に凝縮。2番目，会社の現実に基づく，特殊教育を実施する。まずはカジノ 無料経営理念を段階的に策定し、徹底した教育を行う，メンバー全員の考えを統一するため，常に元気な状態を維持する。2 つ目は、徹底的な企業再編を実行することです、人事労務制度、流通システム改革に関する教育，雇用を創出する、コンテスト、割り当て、開発の新しい概念，従業員に危機感を高めるよう奨励する、革新を求め、変化について考える、自圧、一流の活気のある状況を作り出すよう努めます。3つ目は、「国民道徳建設実施要綱」の実施に重点を置くこと，誠実教育の実施，従業員が職業倫理を意識的に遵守できるようにする，慎重な施工，温かいサービス，複数の有名ブランド プロジェクト，社会における長大会社の新たなイメージを確立する。4 つ目は、法教育をしっかり行うことです，法令順守に対する従業員の意識を高める，違法犯罪に終止符を打つ，懲戒違反を減らす，カジノ 無料法的ガバナンスのレベルの向上。また，私たちは「手紙と電話に関する規制」を誠実に実施しなければなりません，請願活動で積極的に良い仕事をしましょう。私たちは家族計画の仕事を誠実に実行しなければなりません，実行ポリシー，コンプライアンスの確保。我々はベテラン幹部として良い仕事をしなければなりません，彼らに老後を楽しんでもらいましょう。国防意識を強化する，民兵組織の構築で頑張ってください。政府との協力を強化するため、社会のさまざまなコミュニティの調整作業，従業員のために実践的なことを行う。後方支援でしっかり仕事をしなければなりません，従業員の不安を解消する，社内のすべてが適切に機能していることを確認、秩序ある方法で実行する。（五）、カジノ 無料文化の構築を強化する，自分の内面を形作る、2 つの外部開発環境。企業文化の構築を強化することは、企業のイデオロギー的および政治的取り組みを深化させることである，会社の再編を深め、発展を加速するためには避けられない要件。今年，カジノ 無料企業文化構築の重要なポイントは 2 つあります。1 つは、企業イメージ デザイン CIS システムの導入と拡大を引き続きしっかりと行うことです，カジノ 無料現代的なイメージを示す，カジノ 無料社会への良い影響力を拡大する。いくつかの具体的な計画を立てる必要があります，1、文明的な建設現場を作る活動に協力する，新昌大新のアイデアを促進することを目的とした一連のビジュアル デザインを開始，統一された口調，統一ロゴ，統合されたコンテンツ，広告を含む、ライトボックス、プロモーション用バナー。2、オフィス空間のイメージデザインを実行するための条件を作成する。3、さまざまな専攻で衣料品の差別化を段階的に実施。2つ目は、人を中心とした企業文化活動を継続することです，社内の活力を集める，グループ会社内で健全な進歩を生み出す、活気のある，既存の組織規律，完全な個人の自由を再び、開発には楽しい雰囲気。次のタスクは適切に実行する必要があります，1、徐々に形成されてきたカジノ 無料経営理念を核に，企業研修を強化する，カジノ 無料再編と発展において高度な思想統一を達成する，企業理念とともに従業員のイデオロギー的地位を占める。2、グループ会社内で典型的なモデルを育成することに頑張ってください，シュー・ジェンチー、新しいトレンドの提唱，広告の役割を果たす，進歩とともに全体的な仕事を促進する。3、多様な開発形態，さまざまな文化活動やスポーツ活動。(6)カジノ 無料精神文明建設事業を総合的に遂行する。文明創造カジノ 無料，それは企業内の強力な品質です、屋外でイメージを構築する効果的な方法と方法。すべてのユニットは企業の全体的な構築から始めなければなりません，創造カジノ 無料を効果的に実行する。まず、綿密な調査を実行する必要があります“文明的になる、衛生状態に注意してください、科学について話しましょう、新しいトレンドを確立”アクティビティ，健康で文化的なライフスタイルを促進する，そして法輪功カルトとの戦いを最後まで粘り強く遂行してください；2 つ目は持続することです“教えると同時に殴る”ポリシー，一緒に働き、一緒に管理する。公安に細心の注意を払う、総合管理業務；第三は、文明産業を創造するための徹底的な努力を実行することです、文明化された部隊、文明的で安全な建設現場と文明的な国民の育成に努める、文明的な従業員、文明的な家族とその他のカジノ 無料；4 番目は、2002 年から 2003 年にかけて地方自治体の文明単位の受け入れを準備すること，省レベルの文明単位を目指して新たな突破口を開くよう努力する。

二、広報と報道の仕事で新たな状況を切り開く， カジノ 無料の改革と発展に向けた良好な世論の雰囲気を作り出す。

今年，カジノ 無料広報および報道業務は、カジノ 無料再構築と発展を深化させるための 2 つの重要な点に重点を置く必要があります，党精神の原則を遵守する，事実から真実を追求することを主張する，好意的な宣伝を通じて、世論の指針、情報伝達およびその他の方法，優れた企業文化と新しい社会イメージを創造することが基本的な目的，内側を最大限に活用する、さまざまな効果的な外部宣伝メディアの役割，カジノ 無料事業と発展に貢献。（1) カジノ 無料 4 つの重要なポイントを強調します。 1、グループ企業の再編と経営思考の深化が、今年の広報・報道活動の最初のテーマ。達成すべき目標は 2 つあります。まず、新昌会社の第二次再建を社会に十分に理解してもらうことです，グループ会社に対する社会のあらゆる部門の信頼を高め、回復する，カジノ 無料社会的信用と資金調達力の向上；2 つ目は、グループ会社内で強い結束力を形成することです，カジノ 無料将来の発展に対するグループ会社従業員の信頼を高める，従業員とグループ会社との間で共通の関係を確立する、相互関心による栄枯盛衰の複合体。これを行うには，カジノ 無料全部門，真剣な宣伝計画を実行しなければなりません，体系的な広報および報道計画を立てる。2、カジノ 無料発展に関する経営理念の宣伝と報告。理論に基づいて徐々に作業状況を形成する。3、カジノ 無料企業イメージデザインと組み合わせる，CIS システムをインポートして拡張する，企業行動の標準化，会社の発展を市場に合わせて調整する，市場の先進的な企業管理と統合。4、サイバネティックスの観点から，グループ会社による ISO9002 品質認証システムの活用を引き続き強化，ビジネス管理のプロセス全体を組織化できるようにする、計画的かつ効果的な制御，制御を通じて論理的な結果を生み出す。認証作業に関する広報と報告を強化する必要がある，カジノ 無料業務品質を向上させるため。 (2) カジノ 無料および報告の目標と課題。今年、グループ会社は地方自治体レベル以上のニュース単位で 300 本以上の記事を発行しました。原稿の品質とレベルを大幅に改善する必要があります。カジノ 無料各部門の指標は 15 項目です。プロパガンダ原稿を排除しなければなりません“ブランク ユニット”，年末には、この原稿通知が広報と報道における上級単位の選択の基礎として使用されます。 (3) カジノ 無料・報道業務のリーダーシップを強化する。広報活動と報道活動は、企業のイデオロギー的および政治的活動の重要な部分です。最初，各部隊は党の総支部によって組織されなければならない、支部書記が責任者です，広報および報告組織の改善，広報および報道スタッフの育成、トレーニング、使用、奨励金，特に、青少年会員を広報レポートの主力として活用すべき，最大限に活用してください。2番目，秘書が責任を負います，社会情勢の変化と企業の実際の発展を追い続ける，徹底した調査を組織する，頻繁な分析，キャプチャ情報，トピックを決める，タスクの実装，品質管理。また，各部隊の広報活動と報告活動は、独自の特徴を確立する必要があります。グループカジノ 無料に所属する部門，入札のあるプロジェクト，全員が体系的な宣伝資料を持っていなければなりません，特に重要なプロジェクト，サンプル プロジェクト，カップ プロジェクトの作成，全員がプロジェクトの進捗状況に従うことになります，プロジェクトのステータスを手順に従って記録する，テキストとビデオを効果的に宣伝する。

三、労働組合法の要件に従って，企業の実態に密着，労働組合のカジノ 無料で良い仕事をしましょう。

労働組合は党と労働者の架け橋です，会社の従業員の根幹である，栽培“四有”労働力，企業内の安定した調和のとれた労使関係を維持する上で、かけがえのない役割を果たしています。今年，カジノ 無料労働組合組織は、中国共産党第16回党大会を誠実に研究し、実施する必要がある、第 16 期中国共産党中央委員会第 3 回総会と第 14 回中国労働組合全国大会の精神，労働者階級に全面的に依存するという基本的な指針の実施を断固として推進する；カジノ 無料再編深化を強力にサポートしながら，従業員の正当な権利と利益を保護するという基本的な義務を真摯に遂行する，実用的なことや良いことをする，真実と実際的な結果を求めて；私たちはカジノ 無料発展を推進する立場に立たなければなりません，しっかり守りましょう、移動準備完了、良い指導、従業員の熱意を最大限に発揮する、自発性と創造性；徹底的に実施する必要があります“全従業員のマーケティング”の労働方針，年間を通じてカジノ 無料さまざまなタスクを達成するために新たな貢献をする。 (1) 引き続き民主的なカジノ 無料運営を堅持する。企業の民主的経営を遵守する，実装することです“労働者階級に心から頼ります”基本的なガイドラインの具体的な実施，従業員の正当な権利と利益を保護する重要なシステムです，これは労働組合の慣行です“3 つの代表”重要なアイデアを含む主要な取り組み。このために，まず第一に、私たちは労働者会議制度の実施を遵守しなければなりません，スター級従業員代表会議を創設するためのカジノ 無料に全力で取り組む，株主（代表）会議の招集において取締役会を補佐する。実際のニーズに応じて，株主連合会の良い会議を開催してください。第二に、私たちは工場事情開示システムの実施を遵守しなければなりません，工場事情開示の標準化の強化に努める、制度化された手続き上の建設。公開列を渡すには、会議のお知らせ、書面による通知、公表システムおよびその他の形式により、部隊の生産および運営目標が設定されます、重大な決断、タスクの完了ステータス、運用状況と配当金、人事異動、極度に貧しい従業員と社会的最低限度の保障を受けている従業員のリストが発表される，従業員に監督させましょう。第三に、さまざまな形のシンポジウムを活用する必要があります，従業員の意見や提案に十分に耳を傾ける，従業員の知る権利を有効にする、参加する権利、コメントの権利、推薦権、監督権、提案する権利は完全に保護されています。4番目，平等な協議を確立し、改善するための条件を整える必要がある、集団労働契約に署名する、履行責任、監督、検査、労働紛争解決およびその他の制度。従業員からの手紙や訪問を上手に送りましょう，党および政府の指導者が紛争を解決できるよう支援，労働力の安定化，メンテナンス企業、社会的および政治的安定。 (2) 徹底した労働競争カジノ 無料を実施します。大多数の従業員を動員して組織化して仕事を遂行する，労働競争を積極的に実施。安全生産を主力として綿密な作業を継続しなければなりません“安康杯”コンテスト。現実と接触するため，&ldquoを捕まえてください;10 個”アクティビティと記念式“五二五”事故 33 周年記念イベント。省（自治体）の安全と文明的なデモンストレーション（優れた）建設現場を創造するための全社的なカジノ 無料を精力的に実施するエンジニアリング部門を支援する。深めるため“新しいタイプの労働者になるよう努力する，近代的で強力な都市の構築に貢献”アクティビティ。合理的な提案を提供するために徹底的に調査を行う、技術革新、技術協力、発明と創作が基本形であり、「創造」への努力;技術革新デモンストレーション ポスト”、なるように努めてください“技術革新の専門家”&ldquo をモチベーションの手段として;従業員の経済および技術革新カジノ 無料”。大多数の従業員に「」をしっかりと確立させましょう;生き残るために良いブランドを作りましょう，良いイメージを確立し、発展を求める”の考え。(3)、カジノ 無料ために実践的で良いことを積極的に行う。大衆の利益にとって些細なことはない。従業員の苦しみに配慮してください，特に困っている従業員の生活を心配している，些細な問題ではない，オプションではありません。それが本当に実装されているかどうかに関係します“3 つの代表”重要なアイデア，労働力の安定と社会の安定に関連する，労使関係の調整と従業員の熱意の促進に関連する，カジノ 無料評判と発展に関連する。したがって，細心の注意を払う必要があります。上位の労働組合組織の要件に従って、困難な状況にある従業員のためのファイルを作成する，困難に直面している従業員の状況を明確に理解する，特別な貧困要件を満たす従業員向け、社会“最低生活手当”条件付き従業員，関連する証明書の申請と関連する特典の導入を支援。自分の能力の範囲内で行動する，心温まる活動を実施する，特に、私たちは「」を実行しなければなりません;医師助手、学生支援、資金、アシスタントメソッド、アシスタントのポスト”&ldquo がメイン コンテンツです;従業員が大好き，現場での支援”アクティビティ，人々の心を助けるためにもっと努力してください、心温まる、人の心を安定させる仕事。社内の失業者の再就職を支援する必要があります。希望プロジェクトと春芽計画を積極的に実行しなければなりません，極度に貧しい従業員の子供が学校に通うための補助金。出産適齢期の女性従業員には定期健康診断を実施する必要があります，党および政府の指導者による家族計画活動を支援，従業員の一人っ子保険の問題も処理します。 (4) 娯楽的で教育的なカジノ 無料を行うよう努めます。教育と娯楽のためのキャリアとして、さまざまな有益な活動を利用する，微妙に，それは現実に近い、命が近い、大衆に近づく最善の方法。カジノ 無料実情を踏まえて，私たちは次の点に注意を払う必要があります: まず、上位当局が主催する活動に積極的に参加する，ランタン作りとランタンフェスティバルへの参加を頑張ってください，必要に応じて、第 21 回濰坊国際凧祭りに参加するチームを結成してください。2つ目は、「;学習する企業を創設する，知識労働者になるよう努力する”アクティビティ，安全と生産の知識と党の知識のコンテスト（コンテスト）で良い仕事をしてください。3つ目は、講義型の活動を行うことです，うまくやりましょう“安全は私の心の中にあります”スピーチ。4つ目は展示会形式の活動を行うこと，新中国誕生55周年を祝うために従業員による書道、絵画、写真作品の展覧会を準備する。5つ目は歌手活動を行うこと，新中国建国55周年を祝うおやすみパーティーを開催します。6 番目はスポーツ活動を組織することです，卓球招待トーナメントを実施する。7 番目は署名活動を組織することです，うまくやりましょう“安全が欲しい、安全性については理解しています、安全について話します”署名イベント。8 番目は、生産安全ビデオを視聴するよう従業員を組織することです、映画、フリップ チャートと絵画の展示。9 番目は誠実さの教育を強化することです，職業倫理の構築を深化させる，職業倫理の構築を実行“ダブル トップ 10”、高度プロジェクト管理部門、モデル労働者に関するコメント、選択、木のアクティビティ。（五）、労働組合そのものの構築を強化する，労働組合カジノ 無料の基盤を強化する。カジノ 無料労働組合は、会社の第二次再編と継続的な発展の中で時代に歩調を合わせなければなりません，職場での自己構築を強化する。最初，私たちは草の根の労働組合組織の構築を強化しなければなりません。従業員がいれば労働組合が生まれるという原則に従って，従業員を労働組合組織の運営に組み込む。2番目，労働組合の構築と労働組合の根幹を強化する，労働組合を起業家精神のある組合に構築する、学習タイプ、進取的な大衆組織。また，労働組合組織のスタイル構築を強化する，再編と発展においてさまざまな困難と障害に直面する，困難に立ち向かう。あらゆるレベルの労働組合組織，私たちは現実的で真実を追求しなければなりません，真実を話してください，実際的なことをする，実用的な結果を求めて。労働組合を通じて組織された仕事，カジノ 無料再編および各種管理活動の円滑な発展を保証する，グループ会社に相応の貢献をする。

4、時代とともに前進，共産主義青年団の活動で良い仕事をしてください，カジノ 無料発展に活力と活力を注入。

今年，カジノ 無料共産主義青年団の活動に対する一般的な要件は次のとおりです: 鄧小平理論に基づく、“3 つの代表”指針としての重要なアイデア，深化するグループ企業の再編を実践的な内容として取り上げる，キャリアとしてのアクティビティの使用，栽培する“理想を持つ、道徳、規律正しい、養殖”4番目の目標は若い従業員を雇用することです，カジノ 無料生産と運営にサービスを提供するという中心業務に重点を置く，青少年会員の教育と管理を強化する，誠実なチームを作りましょう、献身，努力、新たな上向きの力，党組織に適任な人材を提供する，カジノ 無料改革のため、開発に活力と活力を注入，カジノ 無料 2 つの文明の建設に貢献する，グループの仕事に新たな状況をさらに作り出す。 (1) 学習とカジノ 無料の強化，時代に対応するための青少年会員の強い意識の育成と確立。時代は前進している，企業は発展中，未来は若者のもの。リーグの若いメンバーは時代とともに前進するという強い意識を持たなければなりません，才能が違いを生むことができる。大多数の青少年会員を組織して深く勉強する必要があります“3 つの代表”重要なアイデア、中国共産党第16回党大会の精神と領域、関連都市会議の精神；「連隊憲章」と連隊に関する基本知識を学ぶ；愛国心を持ちなさい、愛し奇，理想的、信念，状況、タスク，職業倫理およびその他の側面に関する教育，大多数の青少年会員が上司の精神と関連する方針を理解して理解できるよう奨励する，現状と課題の発展と変化を認識する，各自の義務に基づく，カジノ 無料を愛しています。連隊の先進的な性質を維持する，心の解放を高める、スチュワードの起業家精神、開発を加速するという危機感と責任感。(2) 企業の生産と運営に注力する，カジノ 無料の活動を徹底的に実行する。青少年の特性に応じたカジノ 無料を実施する，それは共産主義青年団の利点です。青年団組織は、企業の生産と運営という中心的な任務に重点を置く必要があります。青年同盟市委員会の「実施について」を誠実に実施する;都市の強化と魏の活性化----若者の起業家カジノ 無料”の意見》，これを出発点として使用してください，4 つの具体的なカジノ 無料を実行します。まず、若者向けの革新と効率化カジノ 無料を現実的な方法で継続的に実行します。このカジノ 無料は 3 年間実施されています，一定の成果を達成しました。今年，経験と教訓を注意深く要約する必要があります，計画のさらなる実施，明示的なアイテム，技術革新について青少年会員を指導する、経営革新、マーケティング イノベーション、サービス革新に熱心に取り組む，革新的な実践に専念する，イノベーション能力の向上，より大きなイノベーションの成果を目指して努力する。2つ目は、若手職業専門家向けのカジノ 無料を精力的に行うこと。自分の立場に応じて礼儀正しく行動する、仕事のスキル、ポジション効率が基本内容，企業の品質を活性化するという目標を掲げて，実地訓練を基本とする，標準化する、評価、評価、報酬が主な手段，高い職業倫理を持つ若手社員を多数育成、絶妙な技術スキル、第一級の経済的利益を生み出すために努力する若い職業専門家，企業開発のための人材基盤を築く，企業製品の品質、経済的利益、管理レベルの向上を促進する。3 つ目は、青少年の安全デモンストレーションのポストを作成する広範なカジノ 無料を実施することです。生産の安全性を重視，安全意識を教育する、安全スキルのトレーニング、安全の監督と管理が内容，青少年の安全に関するデモ投稿を作成する広範なカジノ 無料を実施，このようにして、若い従業員の安全の質を向上させることができます，企業の正常な生産と運営を促進する。第四に、青少年のボランティアカジノ 無料を継続する。標準化をさらに確立し、改善する必要がある、施設化、定期的なボランティア奉仕カジノ 無料の仕組み。保持“緊急、難しい、リスク、重任務の襲撃，貧困緩和の先頭に立ってください，従業員にサービスを提供する義務に従ってください”に基づく，サービスエリアをさらに拡大，ボランティア プロジェクトを追加，アクティビティの質を向上させる，社会的影響力を拡大，青少年同盟組織と青少年会員の新しいイメージを確立する。同時に，労働組合やその他の団体と積極的に協力する，一連の企業文化カジノ 無料を実施する。 （３）リーグカジノ 無料の自己構築を強化する。カジノ 無料再編深化の実態と組み合わせる必要がある，組織モード、動作メカニズム、作業方法やその他の面で新しい方法を積極的に模索する，効果的な活動を通じて、社内における共産主義青年団組織の地位と影響力を継続的に向上させる。まず、連隊の組織構造を強化します。人員を選択，優れたシステムを構築する。重要なプロジェクトを達成する、主要な建設現場、主要部門にはグループ組織とグループ活動が必要。2つ目は計画を立てることです、あらゆるレベルで連隊の主力を組織的に訓練する，活動を計画する能力を向上させる，グループの活動の正常な発展を確保するため。3 つ目は、典型的な樹木を適切に選択することです，タイムリーな発見に重点を置く、栽培、あらゆる面で模範を確立する，慎重に要約して宣伝する，積極的に宣伝し、賞賛する，典型的な主役を演じる。

五、カジノ 無料イデオロギー的および政治的活動および党大衆活動の指導力を強化する。

2004 年、カジノ 無料イデオロギー的および政治的活動で良い仕事をしました，カジノ 無料安定的な発展に関連する，カジノ 無料深化するリストラ作業の順調な進捗に関連，グループ会社従業員の理論レベル向上に関する。したがって，カジノ 無料一般支店、支店はグループ会社全体の状況の頂点に位置していなければなりません，イデオロギー的、政治的活動および党大衆活動の指導力を効果的に強化し、改善する。まず、リーダーの責任を明確にする必要があります，責任システムを厳格に導入，各支店、支部書記は、部隊のイデオロギー的および政治的活動と、党と大衆の活動の調整を担当する最初の責任者である，全体的な責任を負います、自分で捕まえてください，状況をより深く理解するため，指導を強化する。担当の同志は優秀なスタッフアシスタントでなければなりません，優れた組織と調整。第二に、動作メカニズムを改善する必要があります。団結して努力する，責任の分担、共同管理の運営メカニズム。第三に、投資を増やさなければなりません。必要な投資は、イデオロギー的、政治的活動と党大衆活動の円滑な発展を確保するための重要な条件である，各ユニットは多額の投資を行う必要があります，イデオロギー的、政治的活動と党大衆活動の円滑な発展を確保するため。4つ目は、政治作業チームの構築で良い仕事をすることです。構造を最適化するには，トレーニングに集中、イデオロギー的、政治的活動、党活動、大衆活動を行う若い同志を何人か選びます；専門的なトレーニングを強化する必要がある，政治活動家の質の向上，仕事にさらに適応するため。スタイルを改善する必要があります，現実と密接に関係する，政治的およびイデオロギー的な活動の妥当性と有効性を高める。

2004，グループ会社は新たな開発状況に直面しています，イデオロギー的および政治的活動には困難な課題があります，大きな責任，しかし、やるべきことはたくさんあります。チャンスをしっかりと掴まなければなりません，上級党委員会の正しい指導の下，スチュワードの起業家精神，イデオロギー的、政治的活動と党大衆活動において新たな状況を作り出すよう努める，カジノ 無料再編の深化と長期的な発展に新たな貢献をする。