7 日間のバンバンカジノエンジニアリング技術データのトレーニングと交換イベントが最近終了しました。この訓練交流は過去のプロパガンダ訓練から変更され、物理的な交流に置き換えられました、オンサイト Q&A と標準的な比較方法，良い結果を得る。この交換に参加している人々は主にプロジェクト部門に面しています，人員にはプロジェクト部門のテクニカルディレクターが含まれます、バンバンカジノ業者と文書作成作業者。

コミュニケーションの適切性を向上させるため，主催者はまず、グループ会社から完成したファイルのより優れたセットを選択しました，各土木部門からより適切なバンバンカジノ技術情報のセットを選択，ご参考までに、コミュニケーション、Q&A、勉強，改善のために各社間の技術データのギャップを見つけ出す。7 日間の通信中，基本的には1日1単位，土木工学を除く、他の専門的な支援会社は、関連会社と協力してコミュニケーションをとるアプローチを採用しています，実際の状況から，効果はさらに良くなります。

この研修交換は、品質バンバンカジノ部門の指導の下で組織され、実施されます，すべての支店のエンジニアリング部門が共同して組織に参加，各支店のエンジニアリング部門の責任者がコミュニケーション全体に参加し、特定の問題についてオンサイトでトラブルシューティングを提供しました。こうやって，支店間の関連専門家間のコミュニケーションを強化するだけではありません，お互いから学びやすくなります，互いの強みから学ぶことができた、共通の進歩の目的。

報告されています，交流イベントには合計381人が参加。次のステップ，品質技術部門も経験を要約します，さらに新しいトレーニング方法を試す，「洗練された管理の年」活動において、バンバンカジノ管理レベルの包括的な向上を達成するために。