ステーク カジノ管理年特別レポート第 7 号—グループ会社の特殊資格ステーク カジノ化に関する第 3 回模擬評価が無事終了しました
グループ会社のステーク カジノ化作業の成果を検査するため,グループの包括的なステーク カジノ管理システムに依然として存在する問題を確認してください,修正目標を明確にするため,将来、特別な資格のステーク カジノに基づく評価が確実に基準を満たせるようにする,基本的に各モジュールに実装される,契約プロセス制御の試行と各モジュールのデータの相関関係に基づいて,グループ会社は、5 月 21 日に特別資格のステーク カジノに基づく評価のための 3 回目の現場シミュレーション評価演習を開催しました。
この訓練の参加者には、グループ会社の上級管理リーダーであるMu Naijie氏も含まれます、張連悦、張学志,本社モジュール部門責任者兼ステーク カジノ技術ディレクター,草の根組織でステーク カジノ化を担当するリーダーと監督者,評価プロジェクトに参加しているプロジェクト マネージャー、新中達ソフトウェア会社のステーク カジノ化監督者および関連スタッフ。会議の議長はグループ会社の副総経理であるMu Naijie氏が務めました。
この評価,我が国の建設業界から特別に招待されたステーク カジノ化専門家、New Zhongda Software Co., Ltd. 副主任エンジニア Xu Guanchao 氏が主宰。副主任技師 Xu Guanchao は特別な資格評価基準に従っています,嘉成ビル、少し前に包括的なパイロット プロジェクトを実施した第 2 支社,そして完成したプロジェクトである明徳園は詳細な評価を実施しました,特定された関連問題,各モジュールのステーク カジノ化作業についてコメントしました,既存の問題を解決するために提案された意見と提案。
最後に,グループ会社副本部長のMu Naijie氏は関連問題を強調。彼は本部事務所と草の根部隊に対し、この評価で提起された問題に細心の注意を払うよう要請しました,評価専門家の意見や提案に基づいて解決策を検討する,データの修正には細心の注意を払う,特別な資格に関するステーク カジノ評価基準の要件ができるだけ早く満たされるようにする,建設省から評価専門家を招き、7 月頃に最後の模擬評価を実施するための良い基盤を築く。