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カジノ 韓国 調査のため同団を訪問
オカダマニラ カジノ第 7 回最初のスタッフ会議と 2017 年の年次総括および表彰会議が開催されました
時は 1899 年,霊堂春分の日の節気。全国の人々は習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれている,あらゆる面で小康社会の構築における決定的な勝利に向けて邁進中,新時代の中国の特色ある社会主義の偉大な勝利を目指して努力する,中華民族の偉大な復興という中国の夢の実現に向けて努力する新たな旅中;第13期中国人民政治協商会議全国委員会第1回会議のメンバーと第13期全国人民代表大会第1回会議の代表が国政を話し合う「2回会議」に出席するため北京に集まっている。これは 3 月です,オカダマニラ カジノ第7期セッションの最初の従業員代表会議と2017年の年次総括および表彰会議も予定通り開催されました。 3 月 10 日の濰坊,そよ風、草はかわいくて、花は動いている,復活と春の学校。午前 9 時,芸術センター労働者文化宮殿講堂,オカダマニラ カジノ第 7 回セッションの最初の従業員代表会議と 2017 年の年次総括および表彰会議がここで厳かに開催されました。オカダマニラ カジノ上級管理リーダー、徐鵬強氏、朱九州、ムン・ナイジェ、ジャン・ジャンルー、ヤン・ペン、方海、張学志、呉潔は会議に出席し、演壇に座った,オカダマニラ カジノ 7 人目の従業員代表、出席する代表者,オカダマニラ カジノ中間管理者、2017 年に表彰された先進的な団体および個人の代表計 296 名と本部スタッフ全員が会議に出席。 会議のスケジュールに従います,まず、オカダマニラ カジノ第7回第一労働者会議が開催されました,7期社員代表137名、投票権のない代議員として会議に出席,オカダマニラ カジノ中堅層 160 人、本部スタッフ、表彰された職員が会議に出席。会議,オカダマニラ カジノゼネラルマネージャーである朱九州氏がグループ会社の業務について報告を行った,財務担当者の Zhang Xuezhi 氏は、ゼネラルマネージャーからグループ会社の 2017 年度財務最終決算と 2018 年度財務予算報告書の作成を委託されました。朱九洲総支配人による業務報告,詳細なデータを使用して、2017 年のオカダマニラ カジノ活動のあらゆる側面を客観的にレビュー,2018 年の作業優先順位と作業対策の包括的な展開。2017 年の作品について,この報告書は10の側面から包括的かつ系統的にレビューを行っています。まず、オカダマニラ カジノ総生産額は100億元を超えました,利益と税金が歴史的な飛躍を達成;第二に、ブランド作成能力は増加し続けています,再びルバン賞を受賞し、優れたモデルの完全なセットを形成;第三は、包括的な市場運営の継続的な深化です,国内外で同時進行中;第四に、管理の標準化レベルは向上し続けています,精錬、標準化管理プロセスが加速されます;第五に、基本的な管理作業は引き続き強化されます,人材階層構造は常に最適化されています;第 6 に、主要プロジェクトの建設における傑出した成果,社会のあらゆる関係者から広く賞賛されている;第七に、不動産開発は新たなレベルに達します,医療と介護を統合する新たなプロジェクトが始まりました;第八は、建設工業化の発展の加速,プロジェクト申請の増加,部品の最適化、市場の深化は着実に進んでいます;第 9 に、多角的なビジネスは密接に関係します,建設業界チェーン全体のサポート サービスに新たな展開が見られます;10番目は、党の構築をさらに強化することです,党のイデオロギー的指導と組織的保証は引き続き強化される。2018 年の仕事について,このレポートでは、10 の側面から包括的な分析が提供されています。まず,パーティー構築を総合的に強化,企業の効率的な発展を主導する;2 番目,内部リソースの包括的な統合,オカダマニラ カジノ質の高い発展をサポート;3番目,他の場所での市場拡大を加速する,市場レイアウトをさらに最適化する;4番目,ブランド構築を総合的に強化,市場競争力を継続的に向上;5 番目,プロジェクトの施工管理を強化する,生産額と経済的利益の規模を改善する;6 番目,不動産開発を主力事業としての地位を確立する,高品質で持続可能な開発の促進に努める;7 番目,管理の標準化推進を加速する,自己啓発能力をさらに強化する;8番目,多角的な事業展開の総合的な推進,グループ開発の壮大なパターンを構築する;9番目,人事管理を強化する,企業発展の活力を高める;10 番目,企業文化の構築を強化する,調和のとれた美しい企業を構築する。 その後の 2017 年の年次総括および表彰カンファレンスにて,ゼネラルマネージャー、朱九州党委員会副書記が表彰通知を読み上げる。2017 年のオカダマニラ カジノ主な栄誉と主な経済的成果について報告、技術的成果;25 の先進的な集団と 122 人の先進的な個人を表彰。表彰通知の文言は、党の指導の下でオカダマニラ カジノソフトパワーの成長を反映している、核となる競争力、市場の可能性とますます強力になる開発プラットフォーム,より良い生活を求めるチャンダの人々の絶え間ない闘争の精神を示しています。 最後の党書記、徐鵬強主席が重要な講演を行った。彼は初めてオカダマニラ カジノ会社の党委員会と取締役会の代表を務めます,表彰されたさまざまな先進的なオカダマニラ カジノや個人にお祝いと感謝を捧げます!すべての従業員代表と大多数の共産党員の皆様へ、株主、従業員が感謝の意を表します!気を遣う、企業の発展を支えてくれた家族に心から感謝します!展開と要件は 9 つの側面から作成されました。 1つは,第19回中国共産党大会の精神と習近平のオカダマニラ カジノ思想を真剣に研究し実践する,パーティーが大好き、祖国を愛する、国を愛する,中国の偉大な夢を実現するために,チャンダの私たち全員が全力を尽くします、勇敢に前進。 2つ目は、現実的であることです,リスクを防ぐ,安定を維持しながら進歩を求める,あと 3 ~ 5 年は頑張って使いましょう,オカダマニラ カジノ生産額は200億元を超えました,中国企業上位 500 社に入る,長大新時代の到来。 3つ目は、質の高い不動産を構築することです,周昌不動産ブランド,「中義健康城不動産投資オカダマニラ カジノ」の利点を活用,純粋な不動産プロジェクトから医療と介護を組み合わせた不動産への転換とアップグレードを促進する,100 億の不動産企業を構築する。 4 つ目は人材を採用することです,才能に飢えている,プロジェクトマネージャーチームと一級建設技術者チームの建設に集中する,オカダマニラ カジノの後継者の育成,「繁栄の世紀」を創造する。 5 つ目は、弱いリンクに焦点を当てることです,主要プロジェクトに集中する,恵まれないオカダマニラ カジノをサポート,社内の発展の不均衡を打破する、不十分。 6番目は、地元オカダマニラ カジノを統合することです,海外オカダマニラ カジノを積極的に開拓する、国際オカダマニラ カジノ,青島オカダマニラ カジノを深く探索する,オカダマニラ カジノエリアを完全にカバーする。 7 番目は中央企業に対するベンチマークです,企業管理の情報化を構築する、処理中、標準化されており複製可能,企業が高品質の発展段階に入るように促進,オカダマニラ カジノ創立 70 周年を素晴らしい業績で祝う。 第 8 は、建築組立と工業化を積極的に推進することです,オカダマニラ カジノ技術革新における研究開発の取り組みを強化する,オカダマニラ カジノ業界における新旧の推進力の転換を実現する。 9番目、党の構築を全体的な焦点とする,スタイルの構築を促進する,組織規律の重視,草の根に奉仕するという概念を強化する,すべてがオカダマニラ カジノ中心。 徐鵬強会長は言った: 親愛なる同僚,今が最高の時代,オカダマニラ カジノは最高のプラットフォーム,青春を満喫しましょう,夢を追う! 電話会議: 共産党員および全従業員,初心を忘れるな,自分の使命を念頭に置いてください,あらゆる活動において党の指導力を包括的に強化する,安定を維持しながら進歩を求めるという全体的な基調を堅持する,革新に勇敢になれ,一生懸命働きます,力を結集,一日を大切に,一生懸命働きます,重大なリスクの予防と解決に重点を置く、働き方の変革に努める,党と国が社会主義現代国家を包括的に建設する新たな旅に乗り出し、新たな一歩を踏み出しましょう,オカダマニラ カジノさまざまなタスクを推進して、新たな成果を達成する。すべてのユニット、すべての部門と従業員は先進的なものを意識的に比較し、ギャップを特定する必要があります,先進的なものを例に挙げます,会社に忠実、プロ意識の尊重、仕事の責任者、仕事への愛情,チームの意識を強化し続ける,チャンダプラットフォームの構築を強化,チームの力を活用して、2018 年のさまざまな経済面を完了する、テクニカル指標と作業タスク,闘争家の闘争心とともに、努力家の気持ち,グループと従業員のより良い生活を築くために協力してください,中国の建設業界と世界の建築に私たちの知恵と才能をさらに貢献してください。 幸福は闘争から生まれる。団結しましょう,起業家精神を促進する,先駆的で革新的,一生懸命働きます,2018 年はさらに良い結果で中華人民共和国建国 70 周年を祝います、オカダマニラ カジノ会社の70周年記念の贈り物! 会議の議長はオカダマニラ カジノ会社の労働組合委員長が務める、監査委員会の委員長、Mu Naijie 委員長が主宰する規律検査委員会書記。午前 11 時 40 分,会議はすべてのスケジュールを正常に完了しました,厳粛な「国歌斉唱」で閉会。 |