10月26日の朝，威海建設集団有限公司と7人のグループ，李剛部長のリーダーシップの下、私たちは仕事の交流のためグループ7spinカジノに来ました。グループ7spinカジノリーダー、朱九州、滕仲斌、李昆明、ムン・ナイジエと本社の関連部門の責任者は魏建のゲストを温かく迎えました。二人ともこの州の兄弟です，Weijian Group と Changda Group は長年にわたり良好な兄弟関係を維持してきました，誠実なコミュニケーションのために頻繁にやり取り。魏建ゲストの今回の旅行の目的，主に、グループが独自の開発で遭遇した困難を対象としています，外部に求める、良い実践から学ぶ、経験とパターン。1999 年の企業再編に伴い、グループ7spinカジノのゼネラルマネージャー、Zhu Jiuzhou 氏，特に 2002 年末に新しい経営陣が就任して以来、7spinカジノは発展しました、状況の変化，組織構造の設定と管理に重点を置く、給与制度の確立と運用、評価メカニズムの確立と運用、支店の監査、監督、コスト管理などの側面での慣行を顧客に導入；同時に、Weijian Group のリーダーもグループ7spinカジノの発展について紹介しました。コミュニケーションと交渉がうまくいきました、フレンドリー、完了。(09.10.28)