&mダッシュ;&mダッシュ;2 月 29 日の議長の講演に基づいて編集

1、うまくやりましょう“エンパイア カジノ年”アクティビティ，倫理的であれ、教育を受けた、有能なビジネス代表者。イベントを通過するには，エンパイア カジノの重要性についての意識を高める，エンパイア カジノ職の配置を変更します。資材担当者はプロジェクト部門の営業代表者です。誰もがこの役職に就けるわけではありません、それはできるよ。エンパイア カジノ担当者は、用事を済ませるためにお金を使って売買するわけではありません，彼はコンピュータを理解したいと考えています、材料科学を理解する、経営を理解する、構造を理解する、作業プロセスを理解している人。エンパイア カジノ担当者の処遇も活動を通じて徐々に改善していく必要があります。

2、材料管理者は市場を研究する必要があります、市場セグメント，有能なビジネスマンになろう。今は市場経済，ビジネスも富もなし。自信を持ってビジネスマンになろう，優れたビジネスマンになる方法？お金を稼げば稼ぐほど、ビジネスマンとしてより優れた人になります。ビジネス意識の醸成に重点を置く，エンパイア カジノ担当者は赤字のビジネスマンではありません。物品商人になる，材料市場をセグメント化するよう材料管理者に依頼する，注意深く分析してください，よく勉強してください。レンガ、タイル、灰色の砂、砂利の場所を知る，一番安いのはどこですか，どこが一番いいですか；鋼鉄をどこで買えるかを知る，確認して承諾する方法，使用方法；ウッドは測り方を知っている、切り方。建設業において材料技術者の立場は非常に重要です。優秀な材料技術者は、目に見えないところで材料の 10% を節約できます、20%；ダメな材料技術者は金で何も買えない，良いものは買えない；非倫理的な資材担当者はさらに悪い。

3、強化されたトレーニング，エンパイア カジノの規則と規制を厳格に実施する，資格のある資材管理者のチームを迅速に育成。エンパイア カジノの規則や規制は非常に健全です，また非常に薄い，作業手順が明確に定義されている，アカウントの保持方法，詳細なアカウントを維持する方法，買い物方法など。すべての部隊は慎重に訓練を実施しなければなりません，内部トレーニングを提供できません，トレーニングのために専門家を雇うことができます，グループエンパイア カジノはプロの材料技術者のグループも雇用する予定です，材料管理者にプロセスを理解させます，購入について理解する，知識管理。資材管理業務に従事する大卒以上の学生を段階的に採用する，上級マネージャーを継続的に育成。

4、エンパイア カジノは全従業員の共通の仕事。エンパイア カジノは資材担当者だけの問題ではありません，プロジェクト管理全体の重要なタスクです，全従業員の参加が必要。特にプロジェクト部門のマネージャー，プロジェクト マネージャー。プロジェクト部門はエンパイア カジノ作業を慎重に計画する必要があります、厳格な管理，最大限の利益を得るために努力する。 （08.03.03）