11 月の制作会議，通常の生産スケジュールに加えて，徐鵬強、グループカジノ アメリカ会長、総支配人朱九州同志，グループカジノ アメリカの現状と経営業務をそれぞれ分析，関連する問題について重要な取り決めを行いました。今後の作業で徹底的に実装するため，抜粋が公開されました: 徐鵬強主席のスピーチの要点 1、状況を認識する，取り組みを強化する，張綿和の精神を継承し続けます，すべてのタスクを包括的に実行する。(1) そのカジノ アメリカは今年大きく回復しました，しかし盲目的に楽観的にならないでください，見るため，そのカジノ アメリカのプロジェクト数は濰坊市のインフラ建設状況と不釣り合いです，低すぎる，そしてプロジェクトの構造は不合理です。したがって，最優先事項はやはり採用業務です，これがカジノ アメリカのすべての事業運営の基礎です。(2) 建設市場における競争はますます熾烈を極め、さらに残酷になっている，濰坊のインフラ建設が最高潮に達する頃，複数のプロジェクトの募集，早く自分を成長させましょう，自分を強化してください，影響を受け入れる。(3) 州は特殊建設グループを育成する予定，一流企業は急速に増加するでしょう。カジノ アメリカの居住空間は制御可能でなければなりません，高度な警戒を維持する必要があります，すぐに自分を大きく、強くしてください。(4) 張綿和の精神を継承する，あらゆるレベルのリーダーに実践的であることを提唱し、要求する。市場の開発と運営において実践的に取り組む。 2、カジノ アメリカのさまざまな管理システムを厳格に実施する，必ず実装する。 3、ブランド エンジニアリングの認知度を確立する，プロジェクト マネージャーの収益性に対する意識と能力を確立し、強化する。 4、考えを変える，株主意識の確立，企業の経済的利益のために最善を尽くします。 総支配人朱九州同志の演説の要点 1、グループカジノ アメリカがリストラ作業を強化，秩序ある方法で実施中，いくつかの質問，気をつけてください，カジノ アメリカは状況の進展に応じて実施します。すべての部隊は生産と運用に集中する必要があります。 2、配信システム上，来年も政策緩和を継続，取り組みを強化する，活性化を刺激する政策に沿って，より多くの利益を実現するよう草の根団体を奨励する，利益を実現することで従業員の収入も増加します。 3、人事と財務管理を強化する，卓越性の精神で、効率的、現実的、開発アイデア，草の根部隊を備えた組織と人材。頑張ってください“装備している人数？装備方法？豊富な人材にどう対処するか？”仕事。債権と債務に関する質問，すべての部隊は真剣に受け止めるべきです，特に主要な指導的同志たちは、すべての債権者の権利と負債を認識しなければなりません，そして科学的に対処してください。 4、いくつかの要件: (1) コスト意識の強化，現場での文明的な建設を促進する，現場で文明化するだけでなく、現場でも文明化する，現場の文明で恩恵を受けるため；(2)市場構想の強化，プロジェクトに取り組む，標識を立てる，友達を作る；(3) 全体的な状況を考慮する，内部部門間の調整と協力を促進する，カジノ アメリカの既存リソースの可能性と利益創出能力を最大限に活用する，双方ともこの問題を真剣に受け止める必要があります。会長の責任はすべてのサービス分野に反映されなければなりません‘立ち上がって人間になろう、ひざまずいて給仕する’のサービスアイデア。(4) 従業員の生活への配慮，企業の求心力と結束力を高める，主要指導者は賃金の支払いを確実にしなければならない、従業員の生活をケアするための基本要件としての保険。私たちは延滞の問題に向き合わなければなりません，従業員の心を温めるために。(5) チームの結束をカジノ アメリカ，チーム全体の戦闘効率を向上させる。 今日の会議で，監査委員会の委員長、規律検査委員会書記の滕仲斌同志は規律の構築をカジノ アメリカ、システム管理の強化とその他の作業が全部隊に重点を置かれました。 (2004 年 11 月 5 日)