&2019 年 8 月, グループは第三者の速達で従業員の子供25人に「大学受験と願い事」を送った, 徐鵬強会長と朱九洲ゼネラルマネージャーからの祝辞を含む, アディダス ファッション バックパックと襄陽の花, グループの大学受験と従業員の子供たちの幸運を祈り、これらの家族の喜びと喜びを分かち合うため. 今年, グループの 25 の大学受験と従業員の子供たちは 27 人の従業員の家族から来ています. これらの従業員は次のとおりです: グループ本社の 5 名, 2 番目の建設カジノ 横浜からの 1, 3 番目の建設カジノ 横浜からの 2, 4 番目の建設カジノ 横浜からの 1, 6 番目の建設カジノ 横浜からの 3, 7 番目の建設カジノ 横浜の 3, 8 番目の建設カジノ 横浜からの 2, 10 番目の建設カジノ 横浜からの 1, 2 番目の建設カジノ 横浜からの 1, 4 機械建設カジノ 横浜から, 2 労働サービスカジノ 横浜から, 1 公共管理カジノ 横浜から, および太和不動産カジノ 横浜 1 名. グループが従業員の子供たちに大学入学試験とお祝いの言葉を送っているのは、今年で 10 年連続です. 従業員の子供の総数は 274 人に達しました. (2010 年 21 歳), 2011 年 26 日, 2012 年 25 日, 2013 年 29 日, 2014 年 25 日, 2015 年 22 日, 2016 年の 35, 2017 年の 33, 2018 年は 33 人、2019 年は 25 人). &グループ会長兼部長が「大学受験と社員の子宝を願う」活動を始める. グループの企業文化構築における重要な実践内容です, 文明的で人道的なチャンダを建設し、グループの精神的および知的富を蓄積することを目指す.