大阪 万博 カジノニュース
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第 7 回第 2 回スタッフ会議および 2018 年の大阪 万博 カジノ年次総括および表彰会議は、盛大に開催されました
&空の通りはさわやかな雨のように乾いていく, でも草は近いようで近くない. 春は最高ですね. 皇帝の首都よりも良いです. ハイハイの梅雨まで, 雁が北へ戻り、春の草が芽吹く. 3月に, 大阪 万博 カジノ第7回第2回スタッフ会議と2018年の年次総括および表彰会議も予定通り開催されました. &Nbsp; 3 月 2 日濰坊にて, そよ風が吹いて、春の回復が見られました. 午前9時.m., 濰坊芸術センター労働者文化宮殿の講堂にて, 新しい装飾で飾られています, 広くて厳粛です, 明るいドームと整然とした座席. 大阪 万博 カジノ第 7 回第 2 回スタッフ会議と 2018 年の年次総括および表彰会議がここで開催されます. 徐鵬強, 朱九州, ムー・ナイジェ, ジャン・ジャンルー, ヤン・ペン, ファンハイ, 張学之と呉傑, 大阪 万博 カジノ上級管理職のリーダー, 会議に出席し、演壇に着席しました. 大阪 万博 カジノ第 7 回会議には 309 人のスタッフ代表と投票権のない代表者が参加しました, 大阪 万博 カジノ中堅マネージャー, 2018年に賞賛された先進的な集団代表者と先進的な個人、および本社の全スタッフが会議に出席. &会議の議題に従って, 大阪 万博 カジノ第7回第2回職員会議が初めて開催された. 第 7 会期の職員代表 143 名と投票権のない代表 4 名が会議に出席, そして 162 中級者, 大阪 万博 カジノ本部と受賞者が会議に出席. 会議中, 朱九州, 大阪 万博 カジノゼネラルマネージャー, グループ会社の業務に関する報告書を作成しました, そして張学志, 財務ディレクター, 部長から、2018年のグループ会社の財務最終決算と2019年の財務予算計画に関する報告書の作成を委任されました. 朱九州, 会社の業務報告の部長, 昨年の取り組みを 9 つの側面から要約しました: まず, 開発基盤がより強固になりました, 上昇の勢いはより明白です. 高品質の開発段階は順調にスタートしました. 二番目, 内部改革は徐々に深まりました, そして才能の強さは継続的に強化されています. 3番目, 国際市場は発展を続けており、市場レイアウトは最適化され続けています. 4番目, 科学技術革新における顕著な成果とブランド構築における顕著な成果. 5番目, 資材管理は継続的に強化されています, 建設と生産は順調に進んでいます. 6番目, 建設産業化は着実に推進されている, また不動産開発に多大な努力が払われました. 7番目, 経営管理は継続的に強化されています, そして標準化の構築は目覚ましい成果を上げました. 8番目, 設計能力は着実に向上し、多角的なビジネスは順調に発展しました. 9番目, 文化建設が集中し、党の建設が発展をリードする. 新年の仕事に向けて, 報告書は、グループが党の指導に従わなければならないと指摘している, 安定性の進歩, 改革の深化, リスク管理とイノベーション主導. 9つのことをうまくやるべきです: まず, 内部改革をしっかりと行う必要があります, 高品質な開発のための強固な基盤をさらに構築する, 企業の通常の作業順序を確保します. 二番目, 私たちは資金管理と管理においてしっかりとした仕事をする必要があります, 高品質な開発のための効果的なサポートをさらに強化します. 3番目, 市場運営においてしっかりとした仕事をしなければなりません, 高品質な開発のための新しいスペースをさらに開発, そして新たな利益成長点を形成する. 4番目, 私たちは科学技術革新においてしっかりと取り組むべきです, 高品質な開発による競争上の優位性をさらに向上, 所有者のライフサイクル全体を通じて高品質の専門サービスを提供します. 5番目, 生産スケジュールをしっかりと立てる, 高品質な開発の運用効率をさらに向上させる. 6番目, リスク管理とコントロールにおいてしっかりとした仕事をすべきです, 高品質な開発のセキュリティをさらに強化します. 7番目, 不動産開発で堅実な仕事をし、質の高い開発の相乗効果をさらに高める. 8番目, 複数の事業開発で堅実な仕事をし、高品質の産業発展パターンをさらに構築する. 9番目, 人材管理をしっかり行い、質の高い開発の活力をさらに高めます. 10番目, 私たちは文化建設でしっかりとした仕事をし、質の高い発展の強力な力をさらに集める必要があります. &朱九州, 党委員会のゼネラルマネージャー兼副書記, その後の 2018 年の年次総括および表彰カンファレンスで表彰通知を読み上げる. 大阪 万博 カジノ主な栄誉, 2018 年の主要な経済的および技術的成果が報告された; 24 人の先進的な集団と 136 人の先進的な個人が表彰されました. 表彰通知の文言は増大するソフトパワーを反映している, 核となる競争力, 市場の可能性と党の指導の下でますます強力になる大阪 万博 カジノ開発プラットフォーム, そして、より良い生活を求めて変化する大人たちの絶え間ない闘いの精神を示してください. ついに, 徐鵬強, 党委員会書記と理事会会長が重要な演説を行った. まず初めに, 党委員会およびグループ会社の取締役会を代表して, 彼は賞賛されたあらゆる種類の先進的な集団や個人に祝意と感謝の意を表しました! チャンダのすべてのスタッフと家族に心からの感謝を表したい! その後、9 つの要件が提案されます. 最初(&F), 新しい時代は闘争の時代. チャンのすべての大人は党の支持を知り、党に従う必要があります, 党と国の政策とガイドラインを断固支持, 事務総長の重要な指示の精神を実践するよう努めます, 国の繁栄と国家の活性化のためにたゆまぬ努力をするため! &Second, 濰柴グループと譚旭光同志から学ぶ, 大阪 万博 カジノ目標である200億をできるだけ早く達成し、中国企業上位500社に入るように努めます. &3, チャンの古い世代の大人から学ぶため, 信頼してくれる人たちに感謝する, 奮闘する人々に敬意を表する, 学習者に敬礼する, 探究し革新するため, 一流のパフォーマンスを目指して努力する, そして大阪 万博 カジノ70周年に敬意を表します. &F, リスク管理と制御を強化する, 環境保護に注意を払う, 粉塵と騒音対策でしっかり仕事をしてください, そして庭園風の建設現場を作ります. &5th, プロジェクト建設を中心に, 総合的な方法でプロジェクトの品質を向上させる, 総合的な方法で優れた建設プロジェクトを作成する, チャンダに対する人々の愛と希望に応えます, 大阪 万博 カジノ質の高い発展を促進するよう努めます. &6thly, 私たちは企業の発展を支援し、不均衡を打破することに重点を置くべきです, 企業が発展するにはこれ以上の方法はありません. &7 番目, 基礎部門の構築を強化し、人材の育成を加速する80年代以降と90年代以降を急速に成長させ、長達の後継者となる. &8, 私たちは厳格な規律を実践し、損失ゼロを断固として推進する必要があります, 内部摩擦も腐敗もゼロ. &9, 私たちはトイレ革命を推進し続ける必要があります, 小さく始めて内部管理でしっかりとした仕事をする. &カンファレンスの呼びかけ: 今は内側からの強さと外側からの共生を求める時代. 確固たる歩みで泰山の新時代「マウンテンポーター」を書き続けましょう, そして傑出した功績を残した大阪 万博 カジノ 70 歳の誕生日を歓迎します! &会議はmu Naijieが主宰します, 労働組合の委員長, グループ会社の監査役会会長および規律検査委員会書記. 午前 11 時 50 分に.m., 会議は無事に議題を完了し、厳粛な国歌斉唱の中で閉会しました. |